Рассылка команды 1Fluence для маркетологов, пиарщиков, диджитал-блогеров, контентщиков и авторов
Выпуск №93
12 мая 2023
12 мая 2023
В VK — «все сложно». Реквием по метаверсу.
Приветствуем, друзья!
Несмотря на короткую рабочую неделю, нам есть, что обсудить: предложение рекламных ассоциаций доработать систему штрафов за немаркировку, успехи Телеграма, похороны метавселенной и причины просадки продуктивности сотрудников.
Плюс, обсуждаем, как грамотно рассортировать корпоративные статьи — что оставить только у себя в блоге, что публиковать на сторонних площадках, и можно ли делать все вместе. И смотрим триллеры.
Несмотря на короткую рабочую неделю, нам есть, что обсудить: предложение рекламных ассоциаций доработать систему штрафов за немаркировку, успехи Телеграма, похороны метавселенной и причины просадки продуктивности сотрудников.
Плюс, обсуждаем, как грамотно рассортировать корпоративные статьи — что оставить только у себя в блоге, что публиковать на сторонних площадках, и можно ли делать все вместе. И смотрим триллеры.
Что случилось:
В соцсетях и вообще
Новый виток обсуждений штрафов за немаркировку рекламы
Отраслевые ассоциации рынка цифровой рекламы предложили ввести штрафы за немаркировку уже после праздников (новогодних). АКАР, РАЭК, АБА и другие представители рынка направили в Госдуму письмо в котором изложили свои идеи по совершенствованию законопроекта:
• ввести предупреждения в качестве меры административной ответственности (актуально для МСП с учетом значительных размеров штрафов);
• разграничить ответственность за полное игнорирование требований об учёте интернет-рекламы и их исполнение с незначительными нарушениями;
• проработать пропорциональный размер установленных в законопроекте штрафов;
• отложить их введение до 2024 года.
С полным текстом письма можно ознакомиться по ссылке (pdf).
Telegram самым популярным сервисом у молодежи
Согласно подсчетам Mediascope, Телеграм стал самым популярным сервисом для группы 12-24 лет — ежедневно им пользуются 69% представителей этой возрастной группы. Охват мессенджера сопоставим с VK, а YouTube (с аналогичным показателем 65%), WhatsApp (65%) и «Яндекс» (64%) остались позади.
В то же время, среди россиян постарше, Телеграм не попадает даже в тройку популярных сервисов. На первом месте плотно закрепился WhatsApp, остальные делят между собой VK, «Яндекс» и Google.
Отраслевые ассоциации рынка цифровой рекламы предложили ввести штрафы за немаркировку уже после праздников (новогодних). АКАР, РАЭК, АБА и другие представители рынка направили в Госдуму письмо в котором изложили свои идеи по совершенствованию законопроекта:
• ввести предупреждения в качестве меры административной ответственности (актуально для МСП с учетом значительных размеров штрафов);
• разграничить ответственность за полное игнорирование требований об учёте интернет-рекламы и их исполнение с незначительными нарушениями;
• проработать пропорциональный размер установленных в законопроекте штрафов;
• отложить их введение до 2024 года.
С полным текстом письма можно ознакомиться по ссылке (pdf).
Telegram самым популярным сервисом у молодежи
Согласно подсчетам Mediascope, Телеграм стал самым популярным сервисом для группы 12-24 лет — ежедневно им пользуются 69% представителей этой возрастной группы. Охват мессенджера сопоставим с VK, а YouTube (с аналогичным показателем 65%), WhatsApp (65%) и «Яндекс» (64%) остались позади.
В то же время, среди россиян постарше, Телеграм не попадает даже в тройку популярных сервисов. На первом месте плотно закрепился WhatsApp, остальные делят между собой VK, «Яндекс» и Google.
График РБК: как россияне используют Telegram и WhatsApp, данные за 1 квартал 2023,
с учетом мобильных и десктопных устройств.
Фильтрованное:
Исследования и данные, которыми не стыдно поделиться
«ВКонтакте» 2022: реклама и вовлеченность
Продолжаем делиться выводами из большого (169 слайдов) исследования «ВКонтакте» от студии Чижова, TargetHunter и LiveDune. Общий вывод репорта звучит как популярное в VK нулевых семейное положение — «все сложно». С одной стороны, авторы и рекламодатели готовы вкладывать рекламные бюджеты и ресурсы в производство контента на платформе. С другой, проблем на самой площадке по-прежнему много: низкая вовлеченность, высокий CPM, сложности с монетизацией и рекламным кабинетом. Но не будем об этом.
Лучше присмотримся внимательнее к текущей ситуации с рекламными бюджетами, стоимости рекламы и вовлеченностью во «ВКонтакте» в 2022 году:
• Бюджеты на рекламу продолжают расти, хотя и медленнее, чем в марте-апреле 2022. Хотя в конце года было заметно небольшое падение этого показателя.
• С CPM (цена за 1000 показов) ситуация аналогичная: резкий скачок в марте-апреле (с 65 до 98 рублей), медленный рост на протяжении и года, и небольшое падение в последнем квартале 2022. К декабрю показатель достиг 123,5 рублей.
• CPC (цена за клик) вырос незначительно и стабильно оставался на уровне 33-34 рублей с апреля до конца года.
• Записи в сообществах остаются самым популярным форматом рекламы во «ВКонтакте» — на него приходится 80% бюджетов на продвижение. На втором месте адаптивный формат — CTR у него ниже, но показы и клике дешевле, чем у записей в сообществе. На третьем — истории: цена показов и кликов в них значительно выше, чем у других форматов (кроме сегмента подарков и сувениров — там у этого формата нормальный CTR и дешевые клики).
• Активность в сообществах растет. Среднее количество постов на сообщество в месяц выросло на 26% — с 76-77 до 102-105.
• При этом пользователи высокой активностью не отличаются: среднее количество просмотров на 1 пост выросло всего на 6-7%, среднее количество реакций — на 11-12%.
• ER, ERV и Views Rate постов вообще не показывали динамики на протяжении года. Проверить, отличается ли эта ситуация в сторис, Клипах и Видео эксперты пообещали в следующем году.
Бренд компании — важен. Но зарплата важнее
К такому выводу в результате опроса 1000 руководителей и 1000 сотрудников в возрасте от 20 до 60 лет пришли аналитики iConText Group. Другие интересные выводы из исследования «Бренд компании глазами руководителя и сотрудника»:
• Встав перед выбором «известный бренд или высокая зарплата», 77% сотрудников уверенно выберут второй вариант.
• В снижении продуктивности персонала и руководители, и сотрудники винят нечетко поставленные задачи. Последние также добавляют в этот список отсутствие системы мотивации и плохие отношения с коллективом.
• ТОП-3 фактора, на которые обращают внимание руководители при найме: хард-скиллы, рекомендации от других компаний, а также софт-скиллы плюс личные качества. Сотрудники же при трудоустройстве оценивают в основном только зарплату и адекватность руководителей.
Продолжаем делиться выводами из большого (169 слайдов) исследования «ВКонтакте» от студии Чижова, TargetHunter и LiveDune. Общий вывод репорта звучит как популярное в VK нулевых семейное положение — «все сложно». С одной стороны, авторы и рекламодатели готовы вкладывать рекламные бюджеты и ресурсы в производство контента на платформе. С другой, проблем на самой площадке по-прежнему много: низкая вовлеченность, высокий CPM, сложности с монетизацией и рекламным кабинетом. Но не будем об этом.
Лучше присмотримся внимательнее к текущей ситуации с рекламными бюджетами, стоимости рекламы и вовлеченностью во «ВКонтакте» в 2022 году:
• Бюджеты на рекламу продолжают расти, хотя и медленнее, чем в марте-апреле 2022. Хотя в конце года было заметно небольшое падение этого показателя.
• С CPM (цена за 1000 показов) ситуация аналогичная: резкий скачок в марте-апреле (с 65 до 98 рублей), медленный рост на протяжении и года, и небольшое падение в последнем квартале 2022. К декабрю показатель достиг 123,5 рублей.
• CPC (цена за клик) вырос незначительно и стабильно оставался на уровне 33-34 рублей с апреля до конца года.
• Записи в сообществах остаются самым популярным форматом рекламы во «ВКонтакте» — на него приходится 80% бюджетов на продвижение. На втором месте адаптивный формат — CTR у него ниже, но показы и клике дешевле, чем у записей в сообществе. На третьем — истории: цена показов и кликов в них значительно выше, чем у других форматов (кроме сегмента подарков и сувениров — там у этого формата нормальный CTR и дешевые клики).
• Активность в сообществах растет. Среднее количество постов на сообщество в месяц выросло на 26% — с 76-77 до 102-105.
• При этом пользователи высокой активностью не отличаются: среднее количество просмотров на 1 пост выросло всего на 6-7%, среднее количество реакций — на 11-12%.
• ER, ERV и Views Rate постов вообще не показывали динамики на протяжении года. Проверить, отличается ли эта ситуация в сторис, Клипах и Видео эксперты пообещали в следующем году.
Бренд компании — важен. Но зарплата важнее
К такому выводу в результате опроса 1000 руководителей и 1000 сотрудников в возрасте от 20 до 60 лет пришли аналитики iConText Group. Другие интересные выводы из исследования «Бренд компании глазами руководителя и сотрудника»:
• Встав перед выбором «известный бренд или высокая зарплата», 77% сотрудников уверенно выберут второй вариант.
• В снижении продуктивности персонала и руководители, и сотрудники винят нечетко поставленные задачи. Последние также добавляют в этот список отсутствие системы мотивации и плохие отношения с коллективом.
• ТОП-3 фактора, на которые обращают внимание руководители при найме: хард-скиллы, рекомендации от других компаний, а также софт-скиллы плюс личные качества. Сотрудники же при трудоустройстве оценивают в основном только зарплату и адекватность руководителей.
• Только 74% руководителей занимаются развитием бренда компании. Бóльшая часть (49%) делает это для увеличения прибыли. Среди других причин: трансляция ценностей на рынок, привлечение новых партнеров, удержание позиции на рынке и выход на новые рынки.
• Среди руководителей, не занимающихся развитие бренда компании, 58% не понимают, зачем вообще это делать, еще четверть не знает, что для этого нужно, а остальные считают, что это дорого и бесполезно. Хотя сами сотрудники видят в этом смысл.
• Только половина респондентов среди обеих категорий опрошенных четко понимает разницу, между брендом компании и ее HR-брендом. Эксперты считают это хорошим показателем и знаком того, что рынок меняется.
• Среди руководителей, не занимающихся развитие бренда компании, 58% не понимают, зачем вообще это делать, еще четверть не знает, что для этого нужно, а остальные считают, что это дорого и бесполезно. Хотя сами сотрудники видят в этом смысл.
• Только половина респондентов среди обеих категорий опрошенных четко понимает разницу, между брендом компании и ее HR-брендом. Эксперты считают это хорошим показателем и знаком того, что рынок меняется.
Что там по новым функциям в интернетах:
Как дела и что нового у Facebook, Google и остальных площадок
и корпораций из сегмента Social Media
Мария Снегова — автор канала Дежурный сммщик
курирует рубрику "Что там по новым функциям в интернетах"
подпишись на ее телеграм:
Instagram*:
• Работает над возможностью создавать посты, которые видны только близким друзьям.
• Изменил интерфейс для публикаций каруселей и просто фото – они теперь выглядят по-разному.
• Обновил интерфейс для Reels, добавив в верхнюю часть раздела “Черновики” и кнопку “Камера”.
• Показывает в переписке информацию о том, что аккаунт защищен опцией «родительский контроль».
• Запускает новый пользовательский интерфейс для процесса создания «Заметок».
• Добавит информацию о том, когда меняли свой пароль в последний раз.
• Добавит больше контроля при публикации партнерского контента с брендами.
• Обновил интерфейс вкладки с уведомлениями.
Twitter:
• Продолжает работать над функцией Highlights.
• Запускает голосовые в сообщениях.
• Предложит более дешевые пакеты бизнес-верификации для малого и среднего бизнеса.
• Будет удалять аккаунты пользователей, которые были неактивны в течение нескольких лет.
• Может добавить вкладку с видео.
• Добавил возможность отвечать на отдельные сообщения и выбирать смайлики для реакций в директе.
• Добавляет функцию управления черновиками для декстопа.
• Добавит аудио-и видеозвонки.
• Запустил свою функцию прямого обмена зашифрованными сообщениями, но только для сообщений между двумя верифицированными пользователями.
WhatsApp:
• Добавил новые функции опросов и отправки файлов вместе с подписью.
• Работает над функцией отправки сообщений администраторам группы.
• Тестирует расшифровку голосовых с поддержкой нескольких языков.
• Позволит отключать звонки от всех незнакомцев.
• В бета-версии WhatsApp Web появилась функция, позволяющая пользователям редактировать сообщения.
• Работает над собственным приложением для Wear OS.
Facebook*:
• В Business Suite появилась опция «Обмен данными».
• Отключает функцию платных онлайн-мероприятий в Facebook*.
• Тестирует функцию «Умное приглашение» для чатов сообщества.
• Добавляет больше контекста к сообщениям, отображаемым в ленте.
• Добавляет сохраненки для звуков и роликов в Reels в Facebook*.
• Добавляет заметки в сообщества (пока только для Android).
• Добавляет функцию «Поделиться» для комментариев к каждому сообщению в группе.
• Добавляет функцию «Заметок» из Instagram* в Messenger.
• Поощряет пользователей упоминать другие аккаунты или страницы.
• Будет платить авторам Reels на основе просмотров.
TikTok:
• Тестирует обновленный интерфейс для загрузки видео.
• TikTok Effect House добавил геймификацию с помощью бонусных значков.
• Запускает новый сервис TikTok World Hub, помогающий брендам лучше взаимодействовать со своей аудиторией.
• Позволяет выбирать конкретную фотографию в качестве обложки.
• Тестирует новую функцию для заработка – пользователь может выбрать музыкальное задание — сделать ролик с определенной песней.
YouTube:
• Тестирует перенос домашней ленты на страницы с видео.
• Запустил новые форматы рекламы для Shorts.
• Начал блокировать блокировщики рекламы. РФ это не касается.
• YouTube Music тестирует мини-плеер, который нельзя свернуть.
Google:
• Тестирует кнопки “вверх и вниз” в строке поиска автозаполнения.
• Начал показывать рекламу между письмами. И вообще ее стало больше.
• Планирует добавить в поисковую выдачу видео из TikTok, посты из соцсетей и ответы чат-бота.
Компаниям, которые используют платную версию VK Teams в облаке, теперь доступны встроенный таск-трекер и ветки обсуждений (треды).
Microsoft Teams запускает анимированные фоны для встреч.
Clubhouse работает над возможностью приглашать соведущих на мероприятия.
BeReal запустила RealPeople — контент от ведущих спортсменов, художников, активистов и других публичных персон.
Snapchat запустил новые рекламные продукты и совместную студию для брендов и создателей.
• Работает над возможностью создавать посты, которые видны только близким друзьям.
• Изменил интерфейс для публикаций каруселей и просто фото – они теперь выглядят по-разному.
• Обновил интерфейс для Reels, добавив в верхнюю часть раздела “Черновики” и кнопку “Камера”.
• Показывает в переписке информацию о том, что аккаунт защищен опцией «родительский контроль».
• Запускает новый пользовательский интерфейс для процесса создания «Заметок».
• Добавит информацию о том, когда меняли свой пароль в последний раз.
• Добавит больше контроля при публикации партнерского контента с брендами.
• Обновил интерфейс вкладки с уведомлениями.
Twitter:
• Продолжает работать над функцией Highlights.
• Запускает голосовые в сообщениях.
• Предложит более дешевые пакеты бизнес-верификации для малого и среднего бизнеса.
• Будет удалять аккаунты пользователей, которые были неактивны в течение нескольких лет.
• Может добавить вкладку с видео.
• Добавил возможность отвечать на отдельные сообщения и выбирать смайлики для реакций в директе.
• Добавляет функцию управления черновиками для декстопа.
• Добавит аудио-и видеозвонки.
• Запустил свою функцию прямого обмена зашифрованными сообщениями, но только для сообщений между двумя верифицированными пользователями.
WhatsApp:
• Добавил новые функции опросов и отправки файлов вместе с подписью.
• Работает над функцией отправки сообщений администраторам группы.
• Тестирует расшифровку голосовых с поддержкой нескольких языков.
• Позволит отключать звонки от всех незнакомцев.
• В бета-версии WhatsApp Web появилась функция, позволяющая пользователям редактировать сообщения.
• Работает над собственным приложением для Wear OS.
Facebook*:
• В Business Suite появилась опция «Обмен данными».
• Отключает функцию платных онлайн-мероприятий в Facebook*.
• Тестирует функцию «Умное приглашение» для чатов сообщества.
• Добавляет больше контекста к сообщениям, отображаемым в ленте.
• Добавляет сохраненки для звуков и роликов в Reels в Facebook*.
• Добавляет заметки в сообщества (пока только для Android).
• Добавляет функцию «Поделиться» для комментариев к каждому сообщению в группе.
• Добавляет функцию «Заметок» из Instagram* в Messenger.
• Поощряет пользователей упоминать другие аккаунты или страницы.
• Будет платить авторам Reels на основе просмотров.
TikTok:
• Тестирует обновленный интерфейс для загрузки видео.
• TikTok Effect House добавил геймификацию с помощью бонусных значков.
• Запускает новый сервис TikTok World Hub, помогающий брендам лучше взаимодействовать со своей аудиторией.
• Позволяет выбирать конкретную фотографию в качестве обложки.
• Тестирует новую функцию для заработка – пользователь может выбрать музыкальное задание — сделать ролик с определенной песней.
YouTube:
• Тестирует перенос домашней ленты на страницы с видео.
• Запустил новые форматы рекламы для Shorts.
• Начал блокировать блокировщики рекламы. РФ это не касается.
• YouTube Music тестирует мини-плеер, который нельзя свернуть.
Google:
• Тестирует кнопки “вверх и вниз” в строке поиска автозаполнения.
• Начал показывать рекламу между письмами. И вообще ее стало больше.
• Планирует добавить в поисковую выдачу видео из TikTok, посты из соцсетей и ответы чат-бота.
Компаниям, которые используют платную версию VK Teams в облаке, теперь доступны встроенный таск-трекер и ветки обсуждений (треды).
Microsoft Teams запускает анимированные фоны для встреч.
Clubhouse работает над возможностью приглашать соведущих на мероприятия.
BeReal запустила RealPeople — контент от ведущих спортсменов, художников, активистов и других публичных персон.
Snapchat запустил новые рекламные продукты и совместную студию для брендов и создателей.
Полезная прокрастинация и кое-что для закладок в браузере:
Запас оффтопа: статьи, видео, прикольные сервисы и ссылки. Заменяет болтливого коллегу у кулера
Business Insider хоронит метавселенную. В статье (без пейвола) коротко описана история и закат проекта: грандиозные обещания захватывающего опыта и повсеместного использования виртуальных миров и странные попытки воплощения — низкокачественные аватары, дорогие и тяжелые VR-шлемы, в которых быстро отказывают глаза и шея, виртуальные миры, в которых не появляются ни пользователи, ни даже сами разработчики. Автор заключает, что вся эта затея изначально должна была просто помочь компании Цукерберга повысить цены на акции. В результате, миллиардные убытки понесла не только Meta*, но и многие другие компании, поверившие в идею.
Для владельцев корпоративных блогов на vc. ru плохие новости — площадка ввела платную подписку. Без нее охваты статей будут ограничены: материалы не будут попадать в разделы «Свежее», «Популярное» и ленты рекомендаций. Цена подписки — 20 000 рублей в месяц.
Инструкция о том, по какому принципу публиковать статьи на собственных площадках и на сторонних. Условно, будет ли толк от размещения материала одновременно на том же VC и в своем блоге.
Для владеющих английским ИИ-энтузиастов: подборка нейросетей и расширений для браузера, которые помогут с мелкой текучкой — набросать текст, поправить таблицу или презентацию и т.д. Кое-где есть русский язык.
Для тех, кто предпочитает щекотать себе нервы старым добрым способом (без чтения новостей в Телеграме): подборка триллеров. В комментариях список продолжается.
Для владельцев корпоративных блогов на vc. ru плохие новости — площадка ввела платную подписку. Без нее охваты статей будут ограничены: материалы не будут попадать в разделы «Свежее», «Популярное» и ленты рекомендаций. Цена подписки — 20 000 рублей в месяц.
Инструкция о том, по какому принципу публиковать статьи на собственных площадках и на сторонних. Условно, будет ли толк от размещения материала одновременно на том же VC и в своем блоге.
Для владеющих английским ИИ-энтузиастов: подборка нейросетей и расширений для браузера, которые помогут с мелкой текучкой — набросать текст, поправить таблицу или презентацию и т.д. Кое-где есть русский язык.
Для тех, кто предпочитает щекотать себе нервы старым добрым способом (без чтения новостей в Телеграме): подборка триллеров. В комментариях список продолжается.
Ивенты и курсы с бонусами:
Куда пойти\что посмотреть\чему поучиться
13 мая в Санкт-Петербурге в ДК им. Кирова на Васильевском острове пройдёт «Веранда Альпины» с лекциями и гаражной распродажей от 100 рублей. Начало фестиваля в 12:00.
18 мая 19:00 онлайн День открытых дверей от Лаборатории Сбера, Московской центральной художественной школы и Мастерской Брусникина. Этим летом они запускают детские творческие кампусы для подростков от 12 до 17 лет. Цифровое искусство, музыка, театр, изобразительное искусство. Занятия будут проходить онлайн и очно. Тем, кто собирается в творческий вуз, смогут подготовить портфолио для поступления. Обучение платное, но 18 мая будет возможность поступить бесплатно для 12 участников дня открытых дверей. Если что, до 20 мая действует скидка 20% на все направления.
С 18 по 21 мая XVIII Санкт-Петербургский международный книжный салон на Дворцовой площади. Выставка работает с 11.00 до 20.00.
Сохраните себе еще две даты: 20 мая «Ночь музеев», 27 мая «Библионочь». Во многих городах проходят тематические мероприятия. Не пропустите анонсы.
18 мая 19:00 онлайн День открытых дверей от Лаборатории Сбера, Московской центральной художественной школы и Мастерской Брусникина. Этим летом они запускают детские творческие кампусы для подростков от 12 до 17 лет. Цифровое искусство, музыка, театр, изобразительное искусство. Занятия будут проходить онлайн и очно. Тем, кто собирается в творческий вуз, смогут подготовить портфолио для поступления. Обучение платное, но 18 мая будет возможность поступить бесплатно для 12 участников дня открытых дверей. Если что, до 20 мая действует скидка 20% на все направления.
С 18 по 21 мая XVIII Санкт-Петербургский международный книжный салон на Дворцовой площади. Выставка работает с 11.00 до 20.00.
Сохраните себе еще две даты: 20 мая «Ночь музеев», 27 мая «Библионочь». Во многих городах проходят тематические мероприятия. Не пропустите анонсы.
Работа мечты:
Биржа труда здорового человека
SMM-редактор в Учебник Т—Ж. Работать можно откуда угодно: из дома или комфортного офиса у метро «Динамо». Вам предстоит работать над созданием контента для соцсетей Учебника, много писать и генерировать идеи. Уметь превращать большие статьи в короткие и интересные тексты, не теряя сути. Создавать контент: писать тексты, предлагать идеи визуального оформления публикаций, инициировать создание новых форматов. Участвовать в брейнштормах и вместе с командой соцсетей и генерировать идеи контента для телеграм-канала, сообщества во «Вконтакте» и других соцплатформ.Понимать, как работают соцсети и какой контент для них подходит. Есть тестовое.
Скаут блогеров в FITMOST. Частичная занятость — от 4 часов в день. Москва, Офис (возможна удаленная работа). Искать блогеров в Instagram, VK, Telegram и YouTube. Проверять качество блогеров, проводить отбор по нашим критериям и договариваться с ними о сотрудничестве. Следить за первыми публикациями, оценивать их и анализировать. Чтобы откликнуться на вакансию, пиши Арине в телеграм: https://t.me/arishhhaa
Копирайтер/редактор в Welcomepro, ресторанный консалтинг и университет ресторанного бизнеса. Редактура готовых текстов разного объема; перевод с экспертного на человеческий статей 3000-3500 знаков; написание текстов для соцсетей и e-mail рассылок на основе ТЗ. Писать @vitaliyscream, c пометкой «тексты».
Менеджер по работе с блогерами/ Инфлюенс-менеджер в магазин реплик Ashop78. Удаленно. ЗП 25 000 — 45 000 руб. Поиск и подбор блогеров для рекламы через инстаграм. Составлять крутое ТЗ, креативить.Вести переписку с инфлюенсерами/представителями инфлюенсеров и договариваться о рекламных кампаниях. Делать анализ эффективности, отчетность, построение гипотез и их внедрение, анализ потребительских трендов. +79831351203, t.me/allaign1 (telegram)
SMM-менеджер в Timart School. ЗП от 30 000 до 80 000 ₽. Удаленная работа. Продумывание тем постов для корпоративных аккаунтов, составление контент-плана. Рерайт и постинг в каждую соц.сеть. Внимательное размещение ссылок с метками на планируемые мероприятия. Изучение креативов и постановка задачи дизайнеру для создания новых креативов для будущих постов. Формирование смыслов, которые должны передавать креативы. Согласование контента, который будет на креативах. Разработка и реализация прогревов запусков через контент. Анализ потенциальной аудитории;. Площадки: ВК (основное сообщество + ситуационно оформить группу под таргет по запросу), нельзяграм, ТГ. В помощь: 2 копирайтера, дизайнер;
Менеджер по работе с блогерами / Influence manager в White Box Comics. Полностью удаленный формат работы. ЗП от 50 000 до 120 000 руб. на руки. Поиск блогеров/каналов/сообществ различных тематик на разных площадках – инстаграм, телеграм, youtube, подкасты с помощью сервисов и самостоятельно. Договоренность с блогерами о сотрудничестве на бартерной основе (массовый подбор). Создание и реализация брифов, подводок, сценариев интеграций, промо-кодов, конкурсов и других вариантов интеграций. Отбор и анализ блогеров через сервисы на предмет накруток, уровень вовлеченности подписчиков, количество «пустых» подписчиков, форматы публикаций, набирающие максимальное количество лайков и просмотров, лучшие дни и время выхода публикаций. Мониторинг блогерской тусовки – отслеживание новых тенденций, талантливых новичков, перспективных проектов. Ведение базы блогеров – систематизация, история взаимодействий. Анализ всех вышедших интеграций с т.з. выполнения kpi по охватам, кликам, лидам. Формирование подборок удачных и не удачных интеграций – аналитика и выводы для будущих интеграций. Формирование плана по лидам из канала «Блогеры» и его выполнение.
Скаут блогеров в FITMOST. Частичная занятость — от 4 часов в день. Москва, Офис (возможна удаленная работа). Искать блогеров в Instagram, VK, Telegram и YouTube. Проверять качество блогеров, проводить отбор по нашим критериям и договариваться с ними о сотрудничестве. Следить за первыми публикациями, оценивать их и анализировать. Чтобы откликнуться на вакансию, пиши Арине в телеграм: https://t.me/arishhhaa
Копирайтер/редактор в Welcomepro, ресторанный консалтинг и университет ресторанного бизнеса. Редактура готовых текстов разного объема; перевод с экспертного на человеческий статей 3000-3500 знаков; написание текстов для соцсетей и e-mail рассылок на основе ТЗ. Писать @vitaliyscream, c пометкой «тексты».
Менеджер по работе с блогерами/ Инфлюенс-менеджер в магазин реплик Ashop78. Удаленно. ЗП 25 000 — 45 000 руб. Поиск и подбор блогеров для рекламы через инстаграм. Составлять крутое ТЗ, креативить.Вести переписку с инфлюенсерами/представителями инфлюенсеров и договариваться о рекламных кампаниях. Делать анализ эффективности, отчетность, построение гипотез и их внедрение, анализ потребительских трендов. +79831351203, t.me/allaign1 (telegram)
SMM-менеджер в Timart School. ЗП от 30 000 до 80 000 ₽. Удаленная работа. Продумывание тем постов для корпоративных аккаунтов, составление контент-плана. Рерайт и постинг в каждую соц.сеть. Внимательное размещение ссылок с метками на планируемые мероприятия. Изучение креативов и постановка задачи дизайнеру для создания новых креативов для будущих постов. Формирование смыслов, которые должны передавать креативы. Согласование контента, который будет на креативах. Разработка и реализация прогревов запусков через контент. Анализ потенциальной аудитории;. Площадки: ВК (основное сообщество + ситуационно оформить группу под таргет по запросу), нельзяграм, ТГ. В помощь: 2 копирайтера, дизайнер;
Менеджер по работе с блогерами / Influence manager в White Box Comics. Полностью удаленный формат работы. ЗП от 50 000 до 120 000 руб. на руки. Поиск блогеров/каналов/сообществ различных тематик на разных площадках – инстаграм, телеграм, youtube, подкасты с помощью сервисов и самостоятельно. Договоренность с блогерами о сотрудничестве на бартерной основе (массовый подбор). Создание и реализация брифов, подводок, сценариев интеграций, промо-кодов, конкурсов и других вариантов интеграций. Отбор и анализ блогеров через сервисы на предмет накруток, уровень вовлеченности подписчиков, количество «пустых» подписчиков, форматы публикаций, набирающие максимальное количество лайков и просмотров, лучшие дни и время выхода публикаций. Мониторинг блогерской тусовки – отслеживание новых тенденций, талантливых новичков, перспективных проектов. Ведение базы блогеров – систематизация, история взаимодействий. Анализ всех вышедших интеграций с т.з. выполнения kpi по охватам, кликам, лидам. Формирование подборок удачных и не удачных интеграций – аналитика и выводы для будущих интеграций. Формирование плана по лидам из канала «Блогеры» и его выполнение.
И напоследок:
Ссылки на все опубликованные выпуски и самые интересные выдержки из наших писем вы можете найти в телеграм-канале 1Fluence. Там же — отдельные материалы (разборы софтов, трендов и кейсов инфлюенс и контент-маркетинга), вакансии от партнеров, анонсы необычных движух (встреч, мастермайндов, стримов с гостями). Обязательно подписывайтесь, мы там почти каждый день.
А еще мы всегда рады вашим отзывам, обо всех выпусках или о каждом в отдельности.
Пишите нам прямо в личку в Телеграме:
Юля
Артем
